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南関東日野自動車株式会社

日本の物流を支えるトラック・バス。

そのトラック・バスを支える南関東日野自動車。

人々の暮らしを支えることが私たちの役割です。

トラック輸送は国内物流の90%以上を担っており、人々の生活に無くてはならないものです。

私たち南関東日野自動車は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のトラック・バスを取り扱う法人・個人のお客様へ、車両の販売・整備、部品の販売等、各種サービスの提供を通じてお客様の事業活動を支え、更なる発展のお手伝いをしています。

職種紹介

新車営業

運送会社など主に法人向けの営業です。

お客様と日野自動車製トラック・バスのべストマッチングを目指し、業務コスト削減や最適化商品の販売などトータルソリューションを提供します。

お客様を訪問し、お困り事の聞き上げや解決手段の提示、さらにお客様の経営状況改善のお手伝いをすることで新車の販売に繋げます。

整備

主に日野自動車製のトラック・バスの整備を行います。

トラック・バスの平均年間走行距離は10万キロ。過酷な条件のもと、私たちの生活を支えています。

そんなトラック・バスはメンテナンスが命。エンジンの分解整備・クラッチオーバーホール・溶接作業など、乗用車ディーラーでは行わない整備ができるのが特徴です。

部品(営業・販売)

運送会社・専業工場など法人向けの営業と、倉庫管理や物品販売です。

お客様を訪問し日野純正部品を販売するのはもちろんのこと、オイル・電球・ミニカー・スーツ・・・時には家電を扱うことも。
お客様が求めるものは何でも販売しています。

事務

本社及び各支店で事務作業全般を行います。

各部門の業務が円滑に進むよう書類作成や入金作業を行ったり、
働きやすい環境づくりのため施設の保守・管理や福利厚生の手続き対応などを行います。

会社と社員を繋ぐ、なくてはならないサポート役です。

数字で見る南関東日野

数字で見る南関東日野

南関東日野自動車の特徴を、数字とインフォグラフィックで紹介します。

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技術コンクール

技術コンクール

全国各地の日野自動車販売会社の整備スタッフが、意識高揚と技術向上を目的に、整備技術やお客様対応力を競い合います。

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福利厚生

福利厚生

社員が安心して働き続けるための人事制度や福利厚生を用意しています。

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人財育成

人財育成

研修体制や社内資格制度を設け、社員一人ひとりの成長をサポートし、スキルアップを図ります。

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募集要項・エントリー

新卒採用

営業職・部品職・事務職

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整備職

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