4月10日（月）から4月11日（火）にかけて、弊社の新入社員ビジネスマナー研修を実施いたしました。

昨年に引き続き、フライングカーコーポレーション研修を導入し、社会人としてのビジョンや文化を理解し、業務の基礎知識やスキルを習得いただきました。

この研修では、社員同士のコミュニケーションを促進し、チームワークを養い、将来的に会社の発展に貢献できる人材を育成することを目的としています。さらには、社員のモチベーションを高め、研修を通じて社員の能力向上に努めることで、自分自身を成長させることができるよう支援しています。

今後も、弊社では“自ら感じ”、“自ら考え”、“自ら働きかける”社員を目指し、お客様に対して貢献できる社員育成に取り組んでまいります。