年次研修(3年目社員向け)を実施いたしました
1月17日(火)に20年度新卒入社および準新卒者39名を対象に、年次研修を実施いたしました。
入社後、3年が経過したこの時期に、改めて自身の仕事や職場での人との関わり方を振り返り、後輩や上司との間で求められる役割を認識することを目的としています。


業務の中心的存在として主体的に仕事に取り組める社員へと、さらなるステップアップを目指す機会となりました。

また、河﨑社長による悩み相談コーナーでは、社員とコミュニケーションを図りました。

1月17日(火)に20年度新卒入社および準新卒者39名を対象に、年次研修を実施いたしました。
入社後、3年が経過したこの時期に、改めて自身の仕事や職場での人との関わり方を振り返り、後輩や上司との間で求められる役割を認識することを目的としています。
業務の中心的存在として主体的に仕事に取り組める社員へと、さらなるステップアップを目指す機会となりました。
また、河﨑社長による悩み相談コーナーでは、社員とコミュニケーションを図りました。