2月13日(木)、千葉市の企業を対象に、「障がい者雇用を考えている」「新しい雇用職域の検討」などをお考えの経営者・担当者・支援者の方向けに、障害者雇用の現場をご見学いただける『令和6年度 第2回 企業見学会』（主催：千葉障害者キャリアセンター様）が実施され、協力企業として弊社の千葉支店が選ばれました。

当日は、まず弊社の障がい者雇用への取り組みについてご説明しました。その後、実際に働く現場をご見学いただき、怪我をしないためのルールや効率の良い手順などを行うための具体的な自社マニュアルを通じて、取り組み内容をお伝えしました。

さらに、障がい者へのインタビューのコーナーでは、「サポーターがそばにいてくれる安心感」や「社員からの感謝の声が嬉しさにつながる」といった、仕事のしやすさ、やりがいなど職場環境についてお話いたしました。

また、ご参加企業様からの質疑応答コーナーでは、「障がい者の送迎を行う理由」「サポーターの採用基準や外部から採用する理由」などについてお答えし、これまで弊社で行ってきた課題解決方法を交えて、１つ１つお答えいたしました。

今後も、南関東日野は、多様な人材の雇用の幅を広げ、ダイバーシティの取り組みを推進してまいります。

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